롯데그룹, 하반기 장애인 사원 공채 > 기획 연재

롯데그룹이 오는 30일부터 2012년 하반기 장애인 공개채용을 실시한다.

이번 공채에서는 롯데백화점⋅롯데칠성음료⋅롯데정보통신 등 11개사에서 70여 명의 장애인 사원을 선발할 예정이다.

지원서는 다음달 8일까지 롯데그룹 채용 홈페이지(job.lotte.co.kr)를 통해 온라인으로 접수 받는다. 고졸 이상의 학력으로 장애인복지법에 의한 등록 장애인이면 지원이 가능하다.

롯데는 의학적 판단이나 외형적인 선입견으로부터 벗어나 직무능력만을 고려한 채용이 이뤄질 수 있도록 장애인 공채 지원서에 장애 유형 및 장애 등급을 기재하지 않도록 했으며, 블라인드 면접을 실시해 지원자의 장애 정도 및 유형을 면접관들이 볼 수 없도록 하고 있다.

롯데그룹은 지난해와 올 상반기에도 장애인 공채를 통해 70여 명의 장애인 사원을 채용한 바 있다.

롯데그룹 인사 담당자는 "사회적 약자 배려 및 구성원의 다양성 확보를 위해 장애인 채용을 비롯해 여성⋅지방인력⋅고졸인력에 대한 채용을 지속적으로 늘려갈 방침이다"고 말했다.