신한은행, 장애인·여성경력단절자 특별채용 등 하반기 계획 발표 > 기획 연재

신한은행은 청년 채용을 비롯 장애인·여성경력단절자 등 360인 규모의 하반기 채용계획을 발표했다.

청년 채용은 일반 200인, 특성화고 졸업예정자 30인, 장애인·보훈 특별채용 30인 등 총 260인 규모로, 전년도 하반기 대비 약 74% 증가했다.

특히 이번 채용부터 자격증과 어학 등의 기입을 없애고, 다양한 인문학적 소양을 보유한 성장형 인재를 선발하는 데 중점을 두었다.

이와 동시에 여성경력단절자를 위한 시간선택제 일자리도 100인 채용한다. 상반기 중 시중은행 중 가장 큰 규모의 시간선택제 220인을 선발했다. 2015년 중 채용 예정이었던 시간선택제 200인 중 100인을 올 하반기에 조기 채용한다.

관계자는 “기업이 사회적 책임을 다하기 위해서는 일자리 창출이 무엇보다 중요하다는 경영철학이 이번 하반기 채용에도 반영된 것”이라며 “신한은행은 향후에도 고졸·장애인·여성경력단절자 등 사회적 약자에 대한 채용을 지속적으로 실시하겠다”고 전했다.

참고) 신한은행 홈페이지 www.shinhan.com